Unimed se aproxima dos RHs de empresas catarinenses

Outra ação deste projeto foi a elaboração de um e-book, que reúne as melhores práticas das organizações parceiras na área de Recursos Humanos. Com a participação de mais de 400 pessoas, o livro digital apresenta mais de 130 ideias e inovações voltadas à gestão de colaboradores, com sugestões benéficas para as equipes, os profissionais de RH e as empresas. O conteúdo engloba orientações sobre contratação, recrutamento, seleção, admissão, acolhimento, integração e retenção de talentos, entre outros aspectos relacionados à gestão de funcionários.