Pratique apresenta o projeto SAVER no Pitch Day do Prêmio InovaCIJ e reforça liderança em inovação no setor fitness
No dia 6 de novembro, a ACIJ (Associação Empresarial de Joinville) realizou o Pitch Day da primeira edição do Prêmio InovaCIJ, reunindo empresas finalistas em uma verdadeira maratona de inovação. Entre as apresentações que mais chamaram a atenção do público e dos avaliadores esteve o projeto SAVER, representado por Júnior, gestor da Pratique Fitness em Santa Catarina.
O evento, promovido pelo Núcleo de Inovação da ACIJ, destacou iniciativas que demonstram criatividade, impacto direto nos negócios e soluções reais para desafios do mercado. Nesse cenário, o SAVER se posicionou como um modelo pioneiro de formação e aceleração de profissionais dentro do setor fitness — algo que poucas redes no Brasil estruturaram de forma tão robusta.
O problema que o SAVER resolve
Durante o pitch, Júnior abriu sua apresentação abordando um dos grandes dilemas do segmento fitness:
a falta de profissionais qualificados e a dificuldade de escalar uma rede sem comprometer o padrão de entrega.
A Pratique é hoje uma rede com mais de 150 unidades próprias — sem franquias —, o que exige uma estrutura sólida de capacitação interna. Cada unidade possui um sócio operador e segue uma cultura orientada por propósito, disciplina e constante evolução.
Crescer nesse ritmo demanda algo além da contratação tradicional. Foi a partir dessa necessidade que surgiu o SAVER.
O que é o projeto SAVER
O SAVER é um programa de desenvolvimento humano, técnico e comportamental criado para formar novos profissionais ao invés de disputar mão de obra com o mercado.
Em sua apresentação, Júnior detalhou que o SAVER funciona como uma “esteira de talentos”, estruturada em etapas que incluem:
- Formação técnica baseada na metodologia exclusiva da Pratique.
- Treinamentos comportamentais alinhados à cultura organizacional.
- Mentorias práticas com líderes da rede.
- Vivências reais dentro das unidades, acompanhadas de profissionais experientes.
- Avaliação de perfil e direcionamento de carreira, identificando vocações para musculação, atendimento, comercial, liderança e áreas estratégicas.
A proposta é transformar a Pratique em uma máquina contínua de formação profissional, garantindo que a expansão da rede mantenha a mesma qualidade em todas as regiões.
Por que o SAVER representa inovação
O SAVER não é somente um programa interno; é uma solução inovadora para um problema que atinge todas as grandes redes do segmento.
Ele impacta diretamente três áreas críticas:
- Atrair e formar novos talentos.
- Padronizar a qualidade do atendimento em todas as unidades.
- Gerar oportunidades de carreira em larga escala.
Júnior explicou que a iniciativa já está sendo aplicada em diversas unidades e tem ajudado a acelerar a performance operacional e cultural das equipes, além de fortalecer a retenção de talentos — algo essencial para redes grandes.
A presença da Pratique no InovaCIJ
A presença da Pratique no Pitch Day do dia 6 de novembro reforça o posicionamento da marca como uma das empresas mais inovadoras do Sul do Brasil, especialmente no que diz respeito a gestão de pessoas, formação de talentos e escalabilidade.
O Prêmio InovaCIJ terá seus vencedores anunciados no dia 1º de dezembro, em um evento oficial da ACIJ. Independentemente do resultado, o SAVER já demonstrou sua relevância como uma solução prática, eficiente e alinhada às demandas do mercado contemporâneo.
Sobre a Pratique Fitness
Com mais de 22 anos de história e mais de 150 unidades próprias, a Pratique Fitness tem como propósito transformar vidas através do movimento. A rede se destaca pelo DNA inovador, pela variedade de modelos (Slim, Premium, Prime e Personal Class) e pela forte cultura de desenvolvimento humano.
